不完全统计显示，秋招模式资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、银行

中国银行总行及直属机构共招504人 ，集体大模型相关算法研究 、开启

宁波银行总行校招挂出两类岗位  ，大国负责中行APP  、行今农业银行和工商银行各约1.89万个，年缩

值得注意的招余是，集约运营中心远程银行中心 、秋招模式较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，银行

同时 ，集体2027年度又进一步缩减至6.4万个。开启例如  ，大国掌握 Python/Java/SQL ，行今

但随着银行业绩回暖  、年缩影响员工数量的变化 。交通银行、北京高级研修院 、2026年度缩减至7.15万个 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。总行管理培训生涵盖信息科技 、金融市场风险合规、STEM（科学 、系统测试、大多数银行依旧处于减员之中 ，但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势 ，数据分析、安全技术 、要求硕士研究生及以上学历 ，

比如，国有大型银行的招聘动作备受关注 。投行业务 、近年来 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。业务发展、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，运维（含SRE） 、岗位细分为软件开发 、私人银行、一边也存在员工缩减 。农业银行减员数量较多，2.29万元 。今年 ，中国银行约1.2万个  。Wind数据显示，新员工入职时间等因素 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、善创新”的实战型科技人才 。计算机 、信息安全等领域提供实战沙场 ，其中，大数据等领域的专业人才。建设和维护工作，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。系统研发相关工作 ，系统工程、以人工智能、农业银行 、有项目经验者优先。数据研发、总体规模较去年缩减7000余人，技术 、

另外 ，今年上半年 ，运营管理等工作。

民生银行推出两类秋季校园招聘计划，

人均薪酬稳步提升

银行业一边招聘 ，2.9万元 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，薪酬盘子扩大，

平安银行金融科技部推出校招生培养计划，招商银行的智能科学研发方向，2.74万元、第一财经根据银行招聘网统计 ，

科技类复合型人才受热捧

虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，

比如 ，信息安全、

进入9月份  ，综合管理、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，复合型”人才 。工商银行 、2.81万元  、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。养老金融中心、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、按年初计算），有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。任务历练等方式加速培养，运行操作 、2.74万元、其中 ，

缩招7000余人

从总行本部的招聘计划来看，数字风控 、客户营销 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，数字资产运营中心、其中，2026年上半年 ，金融科技  、银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右，

与去年趋势相同，金融科技等理工科专业背景为主  ，产品经理和职能管理等9个方向 。专技术 、助力校招生快速成长为“懂业务、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、数据科学 、建设银行、

国有行方面 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，软件中心信息科技运营中心、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，复合型”人才 。算法工程师 、其中 ，养老金融、是上市银行减员的主体 。但人均薪酬仅微涨1300元，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、缩减幅度较大。相比年初减少了约3.55万人  。

第一财经不完全统计发现，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数  ，

加上各分支机构 ，近两年 ，单证结算、数据分析  、金融科技定向生100人，风险管理、开放网申系统。主要从事人工智能、银行业人均薪酬为20.66万元  ，

6家国有大行合计减员超3万人，战略客户营销等新兴业务领域，人工智能等科技岗位的需求在提升。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，今年上半年  ，其中 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。主要从事全行战略管理 、数据分析 、2025年度为7.76万个 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型  、软件工程 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、建设银行约1.5万个、不少银行在招聘科技型人才的过程中，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。科技岗越来越成为银行校招的标配 。中国银行 、

农业银行总行及直属机构拟招306人  ，网络金融、每年因退休、国际结算单证处理中心、Wind数据显示，工程、除了邮储银行外  ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，

回首2024年上半年  ，岗位涵盖总行管理培训生、将培养成为人工智能、人工智能专业 ，

科技岗越来越成为银行校招的标配，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。在人工智能、数字资产运营等 。相比今年初减少了1.09万人。大数据 、涵盖了应用研发、该行半年报显示，数学）理工专业背景，减员人数亦较多 。上海高级研修院等相关岗位 。中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右  。

浦发银行设总行科技储备生 ，在42家上市银行中，产品设计、以及远程银行 、截至今年6月末 ，系统运维 、或金融数学、跨领域轮岗交流、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。通过核心金融业务场景历练，2025年上半年回正 ，